El tema de hoy sobre el trabajo en equipo en las empresas estuvo bastante interesante pues nos comentaron algunas tácticas de dueños o gerentes, que dirigen a los equipos de trabajo, pero lo que mas despertó mi atención fue lo de los incentivos y los rumores pues ambos funcionan, solo si se saben utilizar. por ejemplo:
Los incentivos:
Por un lado motivan a las personas a hacer mejor su trabajo para ganarse un incentivo ya sea económico, material u otros, lo cual genera competencia que siempre es buena en cierto grado pero también puede eliminar el trabajo en equipo ya que cada uno estará trabajando no por su empresa si no por si mismo y tratando de ser mejor que ellos sin consideraciones, además van muchas trampas en estos incentivos, porque es verdad que te pueden subir de puesto porque te lo has ganado pero el que te lo hayas ganado no significa que lo puedas hacer.
Los rumores
La pero de las armas a mi parecer porque la lengua de las personas crea guerras y un rumos se forma de boca en boca asi que si se extiende uno aun cuando el objetivo se positivo, este se transforma de boca en boca y notendra la interpretación correcta.
Mi humilde opinión
grax
bye
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