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viernes, 15 de mayo de 2009

tHe fIrm.!



Sinopsis:


Mitch McDeere es un joven brillante que ha terminado con excelentes notas la carrera de Harvard de abogado, casado. Cuando un pequeño bufete de Menphis le ofrece la oportunidad de ingresar con ellos, Mitch ve sus sueños hecho realidad. Y más aun cuando empieza a poder permitirse ciertos lujos que ni siquiera imagino. Pero todo lo bueno tiene un precio. Pronto nuestro joven héroe descubre que todo esto no es mas que la tapadera de unos mafiosos. El problema empieza cuando el FBI le acosa a él y su esposa, viéndose metido en una telaraña con difícil resolución.

******

"the firm" es una película que nos habla del valor ético profesional de algunas personas. Hay unas que salen de la Universidad y llevan al pie de la letra el juramento ético que hicieron al recibir su titulo, otros no, como los integrantes (abogados) corruptos de la firma en la cual fue contratado Mitch Mcdeere (Tom Cruise), un egresado de Harvard, quien seguia sus ideales éticos y morales.

Mitch, es un chavo recien egresado, con ganas de triunfar en la vida y en la profesión, él cree que todo es lindo y recto como lo vio en los libros y con sus maestros, pero al momento que le ofrecen el trabajo en una firma reconocida del país, su perspectiva de vida cambia... el papel que toma Mitch (Cruise) no esta mal. aunque un poco predesible ya que es el joven recto y con valores muy bien simentados. Que nunca se imagino que el rápido ascenso y todos los lujos serían cobrados en algún momento.

El personaje que al final se redimio de todo lo que habia hecho en la firma fue el abogado Avery Tolar por que al final, dejo ir a Abby Mcdeere, se dio cuenta que ella lo habi seducido para ayudar a su esposo, por que apesar de todas las dudas que él queria sembrar entre la pareja nunca logro separarlos, hasta el final que ella le dijo que amaba a su esposo y que todo lo que hizo, lo hizo por el bien de Mitc, quien al igual que algunos clientes el habia sido victima de todos los abogados corruptos que manejaban esa firma. Entonces él,le avisa que vienen en camino "los malos". Ella se va y matan al abogado, quien al final de todo se arrepiente y ayuda a Mitch y a su esposa, por tal motivo lo matan.

Toda la pelíccula y algunos de sus personajes nos muestran un poco los pro y ocntras de la abogacia y todolo que la rodea. yo siento que como en cualquier profesión siempre habra personas empeñadas a hacer las cosas faciles y/o inmorales para así conseguir en "bienestar economico". faltando al juramento profesional que se hace al finalizar la licenciatuyra y sin importar a quien lastiman o perjudican.

El personaje de Tom Cruise, es bueno pero predesible... la película nos enseña que NO debemos hacer al finalizar nuestra licenciatura, ya que si hacemos las cosas mal al final todo se sabe y siempre habra alguien como Mitc McDeere, recto y con valores morales de mucho peso...

Sueny Lucena



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jueves, 7 de mayo de 2009

FW: COMENTARIO DE MI EXPO






From:
To: jjbelmonte.etica@blogger.com
Subject: COMENTARIO DE MI EXPO
Date: Wed, 6 May 2009 05:15:06 +0000




EXPO

Para que una empresa sea humanista se debe de inculcar ciertos valores a los empleados que laboran en dicha empresa, que vean el bien común y hacerlos
entender qur todos son indispensables. También deben de ejercer una labor social.

Las instituciones, más bien la cabeza de la empresa debe propiciar un ambiente ameno, que todas las areas de la empresa laboren como uno solo. Si los empleados trabajan con una buena vibra, con muy buen desempeño y sobre todo con incentivos la empresa dara un buen resultado.

El presidente de dicha empresa debe conocer cada una de las areas y actividades que se realizan en ellas, para que determine actividades y resposabilidades a los empleados y elija al que mejor se desempeñe.


sueny


Como ya lo mencione, debe de haber incentivos, eso nunca falla y hace que los subordinados trabajen mejor, como se dice coloquialmente, para que se pongan la camiseta de la empresa. Pues ellos ya saben que si hacen las cosas bien seran gratificados por el lider de la institución.



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FW: SUBSIDIARIEDAD






From: merlina_29@hotmail.com
To: jjbelmonte.etica@blogger.com
Subject: SUBSIDIARIEDAD
Date: Wed, 6 May 2009 05:04:33 +0000


Subsidiariedad.!

En su Origen, la subsiariedad no tiene nada que ver con la comunidad economica europea ni con el federalismo como tal, nace del catolicismo eusopeo de finales del siglo XIX y principios del XX, y su formulación como principio se deba al vaticano (cf. Adonis/JOnes, p.179)

Teóricamente va en función de ayudar a las personas morales que hacen un acuerdo para obtener beneficios para ellos mismos y para la comunidad. Es como realizar una acción o labor orientada al bien común, pero los interesados no lo hacen adecuadamente.

Asimismo la subsidiariedad tine por objeto garantizar las decisiones del gobierno, reconocimiento de la autonomía de cada miembro de la estructura para establecer sus objtivos y decidir los procesos con que intenta alcanzarlos, implicando el dialogo y participación de los miembros del grupo social en la definición de los objetos globales.


sueny





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FW: ETICA EMPRESARIAL






From:
To: jjbelmonte.etica@blogger.com
Subject: ETICA EMPRESARIAL
Date: Wed, 6 May 2009 03:49:33 +0000




ETICA EMPRESARIAL

Platón (428-347 a.C), se preocupa por la Moral, formula dilemas y explora a través del diálogo las posibles soluciones. El objetivo de la ética platónica es alcanzar la sabiduría, liberar el
alma del cuerpo.

Las empresas cuentan con una función que humaniza a los directivos para que sus subordinados tengan un "lugar" en la empresa, es decir, que no se sientan menos que los otros trabajadores, que no sean descriminados ni explotdos.

Los directivos siempre deben de buscar como incentivar a sus subordinados, es en donde la empresa busca inculcar valores, por ejemplo el trabajo en equipo (como los vendedores de tiempo compartido), realizar actividades fuera de su lugar de trabajo, como torneos de futbol, festejos del día del padre de la madre, festejos de la empresa como navidad, aniversarios, etc. es un beneficio mutuo.

POr otro lado, hay empresarios que a los que no sólo les preocupa el beneficio sino también la forma de obtenerlo. Para ellos juegan un papel muy importante la ética, están dispuestos a sacrificar resultados siempre que tuvieran que actuar de una forma no ética, o con falta de sensibilidad social.

Actualmente las empresas buscan la excelencia a través de un compromiso socialmente justificable.
Pero relamente existen las empresas con valores? las empresas que donan miles de pesos para obras beneficas? O simplemente lo hacen para evadir impuestos y verse bien ante la sociedad. Estas empresas son mi criticadas por esas "donaciones" que aportan. En lo personal, es mejor que deduscan sus impuestos "ayundando" a los necesitados y participando en actos humanitarios a que no den o hagan nada bueno por la sociedad.

Por ejemplo grupo bimbo, es una empresa socialmente activa, a los trabajadores de dicha empresa se les inculcan los valores de la misma, como laborar bien y en paz.

sueny lucena.





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FW: S0ylentGrEeN.!






From:
To: jjbelmonte.etica@blogger.com
Subject: S0ylentGrEeN.!
Date: Tue, 5 May 2009 01:06:56 +0000


Soylent Green es una película futurista del año 2022, creo que presenta una utopía. La película se desarrolla en la Ciudad
de Nueva York. Todos los habitantes viven en situaciones muy radicales. Es decir los ricos, son personas que viven comodamente, no les hace falta nada, tienen mucho de todo, obvio esta clase es la minoría. mientras que los pobres viven en las calles, en situaciones verdaderamente deplorables, sólo toman agua de pequeñas jarras y sobreviven con dos productos para comer, que son el soylent rojo y el amarillo, es la unica fuente de alimentación de la mayoría de la población.

La película trata de ser lo más futurista posible, ya que fue filmada por los años 70. Es un tema que nunca pasara de moda
ya que la clase alta siempre hace menos, a la clase del proletariado. Sin embargo no pueden vivir sin ellos, ya que en la película utilizaban a los pobres para hacer la comida, utilizaban sus cadaveres o mataban a las personas para hacer el
SOYLENT. Era una injusticia horrible, como es en algunos lugares, la policia estaba comprada y manejada por el que tiene más dinero. Es una película de ciencia ficción, pero aún así no está muy alejada a la realidad que en la actualidad vivimos.
Donde las personas con mayores recursos económicos siempre buscan tener más, sin importarles a quien pisan.


En soylent green las personas prefería morir a seguir viviendo en la miseria e injusticia, su ultimo recurso era la muerte.
Otra cosa que no está muy peleada con la realidad es la prostitución. Las mujeres eran esclavas, sirvientas, de todo; menos seres humanos, eran denigradas y utilizadas por las personas "ricas". Se prostituian para vivir con privilegios.

La película nos pone a reflexionar sobre todo lo que pasa detrás de las industrias, no digo que en la HERSEYS maten personas y las pongan en los chocolates... Pero nos pone a pensar si todos los derechos que tiene un obrero, un trabajados son respetados, si los dueños o patrones de estas industrias ejercen un buen juicio de etica hacia sus colaboradores, ya que ellos los estan colaborando para que la empresa funcione adecuadamente.

sueny.



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martes, 5 de mayo de 2009

LA CULTURA ACTUAL ...

La cultura actual y la gran ciudad.

Eata lectura de Mardones nos remonta de una forma inevitable a un sin fin de reflexiones sobre la ciudad y el papel que nosotros jugamos en ella, por ejemplo la ciudad la mayorpia de las veces es vista como un lugar lleno de oportunidades, de trabajo, de cosas nuevas por explorar.

No sé por que pero los humanos siempre aspiramos a más si nos contextualizamos en alguna urbe. ya sea la capital del país o alguna otra ciudad más grande, llamese Monterrey, Guadalajara... Puede ser el ritmo de vida más acelerado, la competecia entre las demás personas, etc.

Por ejemplo un chavo de alguna prepa de Acapulco, que ya termino busca irse a GDL, Monterrey, DF, Puebla... Ciudades grandes y con Universidades reconocidas.
Por el contrario un chavo de alguna comunidad rural o algun pueblo busca irse a estudiar la universidad a Acapulco...

Todo tiene que ver con las dimensiones, en el segundo ejemplo, Acapulco representa un lugar de oportunidades para los del campo, por que ven a Acapulco como la gran ciudad.
No hay que hacer menos a Acapulco, pues cuenta con un clima agradable y unas playas hermosas en las cuales puedes nadar y hacer muchas actividades, a diferencia de otras playas que sus aguas son muy frias.

En las grandes ciudades se vive muy de prisa, no se tiene tiempo para nada, más que para el trabajo. Eso ocaciona diversas enfermedades, tales como el estrés y migraña.

Lo que Mardones nos explica, es como las grandes urbes han ayudado y afectado a la humanidad.

Por tal motivo debemos preguntarnos si la ciudad realmente ofrece oportunidades de vida, debemos valorar ante todo las oportunidades y tomar la que mejor cons convenga. No siempre la ciudad más grande es la mejor elección! Para hacer algo realmente bueno para la sociedad no importa si es ciudad chica, grande o se vive en el campo.


Sueny Lucena



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ETICA EMPRESARIAL


ETICA EMPRESARIAL

Platón (428-347 a.C), se preocupa por la Moral, formula dilemas y explora a través del diálogo las posibles soluciones. El objetivo de la ética platónica es alcanzar la sabiduría, liberar el
alma del cuerpo.

Las empresas cuentan con una función que humaniza a los directivos para que sus subordinados tengan un "lugar" en la empresa, es decir, que no se sientan menos que los otros trabajadores, que no sean descriminados ni explotdos.

Los directivos siempre deben de buscar como incentivar a sus subordinados, es en donde la empresa busca inculcar valores, por ejemplo el trabajo en equipo (como los vendedores de tiempo compartido), realizar actividades fuera de su lugar de trabajo, como torneos de futbol, festejos del día del padre de la madre, festejos de la empresa como navidad, aniversarios, etc. es un beneficio mutuo.

POr otro lado, hay empresarios que a los que no sólo les preocupa el beneficio sino también la forma de obtenerlo. Para ellos juegan un papel muy importante la ética, están dispuestos a sacrificar resultados siempre que tuvieran que actuar de una forma no ética, o con falta de sensibilidad social.

Actualmente las empresas buscan la excelencia a través de un compromiso socialmente justificable.
Pero relamente existen las empresas con valores? las empresas que donan miles de pesos para obras beneficas? O simplemente lo hacen para evadir impuestos y verse bien ante la sociedad. Estas empresas son mi criticadas por esas "donaciones" que aportan. En lo personal, es mejor que deduscan sus impuestos "ayundando" a los necesitados y participando en actos humanitarios a que no den o hagan nada bueno por la sociedad.

Por ejemplo grupo bimbo, es una empresa socialmente activa, a los trabajadores de dicha empresa se les inculcan los valores de la misma, como laborar bien y en paz.

sueny lucena.





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lunes, 4 de mayo de 2009

PERCEPCIÓN DE LA ETICA

Percepción personal de la etíca!

Tiene que ver con algo de la dignidad humana y normas, si haces las cosas bien o mal y por qué lo estas haciendo.
Es un conjunto de valores, pero demasiado arraigados y que siempre los debes de tomar en cuenta, al momento de
realizar alguna acción que crees que pueda perjudicar a terceros.

Son como juicios de valores, es algo complicado. Hay diferentes tipos de etícas, pero al final todo se reduce en hacer
las cosas correctamente. El contexto en el que estes juega un papel muy importante para la etíca.

Por ejemplo, todos los profesionales tienen un código de etíca el cual no deben romper, ya que al finalizar la carrera juran ser
profesionales rectos y etícos.

Al hablar de etica se busca descubrir y comprender la relación de los seres humanos entre sí. Valores y normas morales que nosotros mismos
creamos y creemos.

Sueny Lucena




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