Organización corporativa. GRUPO BEGAR.
La Corporación está encabezada por el Presidente Ejecutivo, que participa activamente en la gestión diaria de la compañía junto con el Comité de Dirección, coordinador de cada uno de los sectores a los que representa.
Para reforzar estas áreas empresariales, existen unas oficinas centrales, desde donde se apoyan todos los departamentos y delegaciones.
La estrecha relación de los entes empresariales y de sus miembros directivos, eleva los niveles de eficiencia interna y externa, creando un grupo más fuerte y competitivo.
La compañía se apoya en el concepto de "Cliente Corporativo". El sostenimiento de esta base de datos común es fruto de:
4 FORMAS DE CÓMO ESTA ORGANIZACIÓN BENEFICIA A SUS MIENBROS.
El conocimiento y la atención personalizada de las necesidades de cada cliente, público o privado.
La prestación de servicios integrales.
La innovación en la ejecución y tipo de servicio, sin olvidar la calidad en su ejecución.
El buen trato y las relaciones de los servicios de cada miembro del corporativo.
Todas estas actuaciones no serían posibles sin una cultura empresarial clara, una identidad e imagen común, cuya política se ha definido según las aportaciones de todos los integrantes de la empresa y cuya máxima responsabilidad, recae sobre los órganos directivos.
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