lunes, 19 de noviembre de 2007

El periodista

Es una película que expresa claramente el mundo del periodismo, y como pueden surgir diversas situaciones difíciles para los periodistas; que gracias a ellos ha tenido una gran evolución durante el transcurso de los años. Lo que observe fundamentalmente fue que el periodista quería ejercer su ética profesional y que algunas veces le era imposible por lo mismo de que en el periodismo algunas veces hay que ser amarillistas para poder agradar a una determinada audiencia y lo ponía contra la pared porque le encanta el periodismo pero no quería hacer algo que no fuera ético. Pasa igual con la profesión de abogados, todos pensamos en ejercer nuestra carrera de la manera correcta pero va a llegar un momento en el que tengamos que decidir la profesión o la ética, ahí depende de nosotros que decisión tomemos porque influirá en nuestra vida futura.


Brenda Alarcón



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jueves, 15 de noviembre de 2007

Reporte película (EL PERIÓDICO) Oscar Rodríguez Hdez

Oscar Javier Rodríguez Hernández DPCE


EL PERIÓDICO
La trama de la película se centra en la vida de un hombre en apariencia común y corriente, con un trabajo, una relación marital y una vida llena de complicaciones y aprendizajes. El contexto de la historia lo marca la vida agitada de un periódico neoyorkino de aspiraciones pequeñas que se dedica a vender noticias de corte sensacionalista, con más aspiraciones de supervivencia que de fuerza comercial.
El origen de la historia comienza en un barrio de New York, en el que dos adolescentes afroamericanos encuentran dos cuerpos ejecutados y una testigo los identifica como los agresores por coincidir con la escena del crimen. A partir de ese momento esa noticia es oro molido para todos los tabloides neoyorkinos con excepción de uno, el periódico del cual Henry Hackett es el editor.
A parir de ese momento comienza un día agitado en el que Henry tiene que afrontar una serie de situaciones de suma trascendencia en su vida. El ofrecimiento de un periódico de mayor presencia y con mejor paga parecen ser las soluciones para Henry, sin embargo debe anteponer su valor y amor al periódico al que le tiene aprecio para sacar una nota que rompa con los esquemas de los demás rotativos.
De modo que rechaza la oportunidad de adquirir un trabajo con un sueldo bien remunerado, con un mejor horario y con mejores condiciones de vida para él y su pareja embarazada. Es en el climax de la película en el que se ve en la encrucijada de elegir entre la nota que lo hará saltar a la fama o la vida de su novia y su bebe; aunando a eso la situación poco común que vive con su jefa al tratar de imponer las ideas de uno sobre las del otro.
La película permite tener una perspectiva más clara acerca de los objetivos que uno se traza en la vida, es decir, que no todo depende del aspecto económico, sin embargo no se debe de arriesgar la estabilidad de las relaciones personales ante cuestiones laborales. Lo que da pie para que se realice una introspección individual acerca de lo que a cada individuo le representa su sentido de preferencia.
Aplicar la experiencia de la película a la vida de cada uno de nosotros resulta un aprendizaje aún mayor debido a que estamos sujetos a fenómenos q ue atan las voluntades a falsas deidades como la globalización, el poder y la corrupción, sin entender que la libertad la encontramos en la elección q ue nos haga felices y plenos.



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"EL PERIODICO"

PELÍCULA: "EL PERIÓDICO"
La trama de esta película se centra en un personaje, Henry. Él es un periodista que tiene como finalidad encontrar la verdad en las noticias, para conseguir que el periódico para el que trabaja publique esa verdad, buscando el éxito profesional. Sin embargo, es una persona muy adicta a su trabajo, labora horas extras y recibe muy poco salario.
Dentro del desarrollo de la película se le presentan a Henry diversos inconvenientes, la mayoría relacionado con la apatía y la falta de confianza de sus compañeros por conseguir la verdad y no publicar sólo algo que llame la atención por un rato.
La esposa de Henry está embarazada, y le exige apoyo, cuidado, comprensión y sobre todo compañía. Está cansada de que su esposo le dedique tanto tiempo a su trabajo y menos a su familia, además tiene miedo que Henry no esté con ella cuando dé a luz.
Henry tiene la posibilidad de entrar a un periódico de mayor élite, con mayor salario y con menos responsabilidad y trabajo, sin embargo no es lo que él quiere por que está enamorado de lo que hace y de la adrenalina que le deja su profesión.
Todos los seres humanos, en cualquier profesión, nos encontramos con ese dilema ético "trabajar de más o convivir con la familia", teniendo que escoger uno u otro, sin embargo se pueden realizar ambas situaciones. El punto trascendental para hacerlo radica en no obsesionarse con ninguna y brindar el tiempo y el espacio necesario para no descuidarlas.
Es importante amar lo que hacemos, pero ese amor no debe ir encaminado a la obsesión, por que la obsesión destruye lo que amamos.


gipsy



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miércoles, 14 de noviembre de 2007

el periodico

" EL PERIÓDICO"

Esta es la historia de un reportero que trabaja en periodico de poca importancia. A primera vista y a lo largo de la película, parece que el protagonista tiene varios problemas éticos, tanto a nivel personal como en el profesional.


una vez que termine de ver la película, concluí que esos problemas eticos se debían mayormente a cuestiones externas, que debía actuar como lo quisiera los demás, quienes lo pusieron en dichos dilemas éticos.

Así como la ética es personal, la ética profesional también debería ser personal.
debe existir un problema ético (tanto personal como profesional) de acuerdo al conflicto ideológico de la persona, y no porque otras personas deseen que se actúe de determinada manera.

el reportero estaba a gusto con su trabajo, apasionado con lo que hacía, pero la esposa lo presionó de tal manera de ponerlo entre la espada y la pared para escoger un trabajo de mejor paga, pero el concepto del otro periódico no era lo que a el le apasionaba, tanto que robó una historia de ahi durante la entrevista de trabajo.

en cuantoal apoyo durante el embarazo de la esposa, ese creo que sería en único problema ético, porque con los compañeros de trabajo, el problema ético era de la mujer con la que tanto peleaba.


ELIZABETH CANALES






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TRABAJO FINAL

MI ÉTICA PROFESIONAL EN EL FUTURO.

Cada ser humano es distinto a otro. Como personas somos diferentes: esto lo indican las culturas, las costumbres, incluso los rasgos físicos. Somos diferentes y pensamos diferentes. No existe persona que piense y sea físicamente idéntico a otro. Como profesionistas igualmente somos distintos.

En el caso del Abogado, creo que es sumamente difícil pensar en cómo será la ética profesional a futuro, porque, además de la ética personal, el ámbito en donde se desee trabajar es un factor determinante, incluso lo podemos considerar como forjador de la ética profesional que tengamos.

Un abogado que se desenvuelva como litigante no tendrá la misma ética profesional que un abogado que se desenvuelva en el poder judicial; y, a su vez, un abogado que se desenvuelva en el poder judicial a nivel federal, no tendrá la misma ética profesional que otro que se desenvuelva en el poder judicial a nivel estatal.

Lo anterior, se debe en primer lugar porque un abogado litigante tiene el deber de proteger los intereses del cliente que ha acudido a él para recibir orientación y defensa jurídica. Muchas de las ocasiones el abogado puede fundar sus acciones y excepciones en base a la justicia y otras en base a la legalidad. Citando a Ulpiano, Se invoca a la justicia cuando se pretende "la constante y perpetua

voluntad de dar a cada quien lo que le pertenece", es decir, cuando lo que pide el cliente es lo correcto, siendo sus aseveraciones lo que constituye realmente la verdad histórica. Se invoca a la legalidad cuando, a pesar de que lo que se pide va en contra de "dar a cada quien lo que le pertenece" y a la realidad histórica, puede lograr sus objetivos, utilizando los medios legales, que para lograrlos muchas veces se recurren a actos no considerados como "correctos" y mucho menos éticos, los medios que se permiten, la verdad legal no siempre coincide con la verdad histórica.

En segundo lugar, influye el ámbito donde se trabaje, y el tipo de personas que te rodean en tu lugar de trabajo, porque en caso de trabajar en el Poder Judicial a nivel Federal, el código de ética es más riguroso, las plazas son las más deseadas y la cantidad de trabajo es mayor, teniendo que trabajar horas demás a las señaladas en su jornada laboral. En el ámbito Federal considero que las personas tienen mayor ética profesional, porque el salario que perciben es de los más competitivos y es por eso que la corrupción no llega a ser necesaria, aparte de que si se observa este tipo de actos, puede llegar a tener que dejar de trabajar en una institución federal, por la misma honorabilidad que representa.

En cambio, en el Poder Judicial a nivel Estatal, a pesar del código de ética que se debe observar, se puede constatar que la corrupción es común, la formalidad y la honorabilidad no es la misma que la que se observa en un Tribunal o un Juzgado Federal, además de observarse otras prácticas que van en contra de la ética,

la moral y las buenas costumbres. El salario que se percibe a veces suele ser dos o tres veces menor que el que se percibe a nivel federal. En muchas ocasiones, ciertas conductas llegan a ser malamente toleradas.

En mi caso, para poder tener una postura de cómo pienso que será mi ética profesional a futuro, debo analizarme desde esos tres puntos de vista, logrando concluir lo siguiente:

PRIMERA.- Como litigante será mi deber defender los intereses de la persona que acude a mí solicitando mis servicios y conocimientos adquiridos tanto en el aula de clase como en el campo de trabajo, debiendo poner en un punto intermedio mi formación, mi ética profesional y lo que pretende el cliente. De esta manera creo en buscar los ideales de justicia, pero también puedo acudir a la legalidad a pesar de ir en contra de la justicia, siempre y cuando no acuda a acciones en contra de la ética que pongan en juicio mi calidad como profesionista, sólo haré lo legalmente permitido en favor de mi cliente.

SEGUNDA.- Como integrante del poder judicial a nivel federal, creo en capacitarme, hacer mi trabajo, tener calidad en mi trabajo, porque de poco sirve querer sacar todo el trabajo pendiente si me lo tienen que regresar con una gran cantidad de correcciones, pero sobre todo VALORAR mi trabajo, evitando actos incorrectos, impulsando la buena comunicación, colaboración y respeto tanto para los demás compañeros, (oficiales, jueces, magistrados,

actuarios, secretarios, secretarios de acuerdos, practicantes, policías, personas de limpieza, etc.) como para las partes y los abogados litigantes.

Considero que tus actos, tus omisiones y tu desenvolvimiento en el medio laboral reflejan también la calidad de persona y de profesionista que eres.

Todos podemos decir que seremos de lo más éticos profesionalmente en un futuro, pero la verdad no tenemos certeza de eso, ni siquiera de lo que comeremos la próxima semana.

Lo que si podemos decir y sobre todo hacer, es tratar de ser de lo más éticos, y de acuerdo del conocimiento que tengamos de nosotros mismos, sabremos cuanto debemos esforzarnos por conseguir nuestro objetivo, poner en un balance los valores que la familia nos ha inculcado a través de los años, la ética con la que nos han formado en la práctica y sobre todo, mejorar. Tener siempre presente una frase que leí de un libro: "día a día y en todos mis sentidos, mejoro y mejoro", tanto en el aspecto personal como en el profesional.

Es muy triste y a veces hasta decepcionante ver u oír comentarios de personas que conocemos y que muchas veces estimamos de acciones u omisiones en contra de la ética profesional, que en el campo del abogado se traduce en corrupción (pedir, aceptar, tolerar o impulsar), acciones tendientes a hacer

dolosamente mal el trabajo en beneficio de otra persona (como comúnmente dicen, "el abogado se vendió"), llevarse mal con los compañeros de trabajo o tratar de afectar a los mismos.

De todo lo anterior me queda claro en las cosas que no debo hacer como profesionista, cosas que puedo asegurar porque lo vivi y a nadie le gusta darse a conocer como una persona carente de ética profesional, ya que esto traería consecuencias caóticas al profesionista.

ELIZABETH CANALES.








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martes, 13 de noviembre de 2007

COMENTARIO EL PERIODICO

EL PERIODICO

BUENO LA PELÍCULA, FUE BUENA, VIMOS LA OTRA LA PARTE DEL PERIODISMO Y DE LA ETICA QUE TIENEN PARA MEJORAR LAS NOTICIAS LOS REPORTEROS.
SE MUESTRA UNA COMPETENCIA SIN TREGUA, PARA CONSEGUIR LAS NOTAS DEL DÍA, ADEMÁS, LA HISTORIA TIENE SUS TOQUES INTERESANTES, SE INTERPRETA A MUCHOS PERIODISTAS Y A LA CONTIGENCIA DE SU LABOR, PERO TAMBIÉN NOS MUESTRA QUE CON TAL DE SOBRESALIR, LA ÉTICA ES LO DE MENOS, PUES NO LES IMPORTA ROBAR, MENTIR O CHANTEAJEAR A QUIEN SEA CON TAL DE CONSEGUIR UNA FUENTE QUE SOSTENGA LAS NOTAS QUE PRETENDEN PUBLICAR.
SE REFLEJA UN TRAFICO DE INFLUENCIAS Y CONTACTOS QUE ROMPEN CON EL ESQUEMA DE HONESTIDAD QUE SEGUN DEBEN DE MANEJAR LOS MEDIOS DE COMUNICACION, PUES SON LOS ENCARGADOS DE INFORMAR A LA SOCIEDAD.
LA PELICULA TIENE COMICIDAD, DRAMA Y ZARCASMO, QUE DA UN TOQUE ORIGINAL A LAS ACTUACIONES DE LOS INTERPRETES.





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Sabritas : ) Empresa Socialmente Responsable

GRUPO SABRITAS

EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

Misión

Nuestra misión es ser la primera compañía de productos de consumo en todo el mundo, centrada en la producción de alimentos y bebidas convenientes. Intentamos proporcionar beneficios económicos adecuados a nuestros inversionistas al mismo tiempo que proporcionamos oportunidades de crecimiento y superación a nuestros empleados, socios comerciales y comunidades en las que operamos. En todo lo que hacemos actuamos con honestidad, imparcialidad e integridad.

Visión

Los Principios que nos guían:

1.- Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos

Nos impulsa un intenso espíritu competitivo en el mercado, orientado hacia las soluciones que logren un triunfo para nuestros accionistas y para nosotros. Nuestro éxito depende de un total conocimiento de nuestros clientes, consumidores y comunidades. Ocuparnos de ellos significa darles un valor extra. Sembramos para después cosechar, no arrebatar.

2.- Vender sólo productos de los que podamos estar orgullosos
La mejor prueba de nuestros estándares es la capacidad de recomendar personalmente nuestros productos y consumirlos sin ninguna reserva. Este principio aplica a todas las partes de la compañía, desde la compra de ingredientes hasta el producto final con el que llegamos a las manos del consumidor.

3.- Hablar con honestidad y franqueza

Nos expresamos claramente, mostrando todo el panorama, no sólo lo que es conveniente para el logro de metas individuales. Además de ser claros, honestos y precisos, asumimos la responsabilidad de asegurarnos de que nuestros mensajes se comprenden.

4.- Balancear el corto y el largo plazo
Tomamos decisiones que equilibran los riesgos y los beneficios de corto y largo plazo a través del tiempo. Sin este equilibrio no podemos alcanzar la meta del crecimiento sostenido.

5.- Ganar con la diversidad y la inclusión
Fomentamos un ambiente de trabajo que reúne a personas con diferentes características y formas de pensar. Esto impulsa la innovación, la habilidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, el desarrollo de nuevos productos y el fortalecimiento de nuestra habilidad para mantener el compromiso de crecimiento mediante personas capaces y facultadas.

6.- Respetar a los demás y obtener el éxito juntos
Esta compañía está construida sobre la excelencia individual y la responsabilidad personal, pero nadie puede lograr los objetivos si actúa solo. Necesitamos personas extraordinarias que tengan capacidad de trabajar en equipo, ya sea en grupos formales o en colaboración informal con otros. El éxito conjunto depende totalmente de tratar co n respeto a quienes se relacionan con la empresa, dentro y fuera de la corporación.

Nuestro espíritu de diversión, respeto por los demás y el valor del trabajo en equipo nos convierten en una compañía donde la gente disfruta el formar parte de ella y nos permite lograr un desempeño de clase mundial.

COMPROMISOS CON LA SOCIEDAD

Sabritas es una empresa comprometida con la sociedad y preocupada por apoyar a la comunidad de los sectores más desprotegidos de México. En el año 2006 recibe el distintivo otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía por las acciones realizadas en medio ambiente, calidad de vida en el trabajo, vinculación con la comunidad y ética empresarial.

Con el Medio Ambiente

· Sabritas participa de manera activa en ECOCE, A. C. (Ecología y Compromiso Empresarial), con el objetivo de promover hábitos positivos para el cuidado del medio ambiente.

· A través de ECOCE participamos permanentemente en campañas educativas, mediante las cuales se ha concientizado a la sociedad sobre la importancia de la adecuada disposición de los residuos.

· Formamos también parte de Sustenta, organismo que apoya a los municipios para un manejo integral de sus residuos sólidos.

· Adicionalmente, Sabritas contribuye renovando continuamente su parque vehicular y utilizando combustibles con menores emisiones (Gas L.P.)

Vinculación con la Comunidad

Sabritas cuenta con programas integrales para vincularse permanentemente con las comunidades donde opera, trabajando de forma corresponsable con distintos actores de la sociedad.

Fundación Sabritas

El vehículo formal para fortalecer la relación con las distintas comunidades es Fundación Sabritas, constituida el 28 de junio de 2001 como una asociación civil sin fines de lucro, con el objetivo de fortalecer y mejorar la calidad de vida de niños y jóvenes en materia de salud y educación, especialmente en las comunidades más necesitadas del país.

Fundación Sabritas colabora en alianza con organizaciones públicas y privadas como la Comisión para el Desarrollo de Pueblos Indígenas (CDI) y el Únete, A.C., para impulsar proyectos de educación y salud en beneficio de los niños y niñas de diversas regiones del país.

Voluntariado y Brigada Sabritas

Programa de vinculación entre la comunidad y los empleados de Sabritas, en donde nuestros colaboradores participan con su tiempo, experiencia y esfuerzo como voluntarios en apoyo a comunidades cercanas a la operación.

Algunas de las labores que realizan son convivencia con los beneficiarios de distintas instituciones, tiempo y mano de obra como apoyo a la comunidad, escuelas y asilos y otros.

Ética Empresarial

En temas de ética empresarial, Sabritas se apega estrictamente al Código de Conducta de PepsiCo Internacional, fomentando sus valores en la relación entre colaboradores, clientes, proveedores y otras audiencias.






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